Полгода в стартапе за опционы остались ни с чем

Полгода назад я устроилась в стартап. Мне 27, опыта в нормальных компаниях толком нет, зато горели глаза и хотелось верить в идею. Мне пообещали минимальную зарплату и долю через опционы. Я согласилась, хотя было страшно. Трудовой так и не оформили — «потом, когда будет раунд, всё задним числом подпишем». Ну я и поверила.

Мы пахали. Реально пахали. Я писала код по ночам, по выходным, брала задачи за троих. Команда из шести человек жила в офисе, ела шаурму и мечтала, как через год будем миллионерами. Нам показывали графики, говорили, что инвесторы в восторге, что раунд вот-вот.

Раунд случился. Деньги пришли. И вместо того чтобы закрыть наши зарплаты, нанять нормального юриста и подписать с нами договоры, CEO пустил их на новый офис. Коворкинг в центре, дизайнерская мебель, кофемашина за сто тысяч. Я увидела это в инсте, он выложил сторис.

А вчера на общем созвоне он сказал, что нашу команду сокращают. Просто так, ровным голосом. «Ребята, спасибо, вы крутые, но бизнес требует решений». Ему реально было не стыдно смотреть в камеру. У меня опцион нигде не зафиксирован, трудового нет, на бумаге я вообще никто. Просто полгода жизни в никуда.

Теперь сижу и думаю — как я вообще на это подписалась? И что мне теперь делать, идти в трудовую инспекцию или смириться?